GESTÃO DE PESSOAS E EQUIPES
08 de Julho de 2016
SINCOVAT JUNTAMENTE COM A FISCONET CONVIDAM PARA :
GESTÃO DE PESSOAS E EQUIPES
A quem se destina:
Profissionais e estudantes de diferentes áreas do conhecimento que trabalham ou desejam trabalhar com a Gestão de Pessoas
Objetivo:
Proporcionar aos participantes o conhecimento de conceitos e ferramentas utilizadas na Gestão de Pessoas.
Instrutora:
Kelly Borges, bacharel em Ciências Contábeis pela UNIASSELVI; Pós Graduação em Administração de Pessoas pela UNIASSELVI.
Ampla experiência em gestão de equipes em rotinas administrativas, contábeis e fiscais;
Desenvolvimento de projetos de melhoria organizacional e abertura de novas filiais;
Consultora tributária na área fiscal, redatora de matérias e instrutora de cursos intensivos e extensivos nas áreas fiscal e administrativa da empresa FiscoNet.
Carga Horária: 8 hs aula 8:30 às 12:00 13:00 às 17:30
LOCAL: SINCOVAT
DATA: 08/07/2016
INVESTIMENTO:
ASSOCIADO EM DIA AO SINCOVAT R$ 165,00
ASSINANTE FISCONET OU PROFISSIONAL COM A SINDICAL PAGA AO SINCOVAT R$ 275,00
DEMAIS PARTICIPANTES R$ 385,00
O CANCELAMENTO SÓ SERÁ ACEITO COM 72 HORAS DE ANTECEDÊNCIA
INSCRIÇÃO CONFIRMADA SEM O COMPARECIMENTO OU CANCELAMENTO ACIMA CITADO SERÁ COBRADA O VALOR DA INSCRIÇÃO.
SOLICITAMOS QUE AS INSCRIÇÕES SEJAM EFETUADAS ATÉ 24 HORAS ANTES DA DATA DA REALIZAÇÃO DO CURSO.
Conteúdo Programático:
1. EQUIPES DE ALTO DESEMPENHO
1.1 O que são grupos?
1.1.1 Tipos de Grupos
1.2 O que é Equipe?
1.3 Como transformar grupos em equipes de trabalho?
1.4 O que é Equipe de Alta Performance?
2. DINÂMICA DO FUNCIONAMENTO DAS EQUIPES DE TRABALHO
2.1 Como funcionam as Equipes
2.2 Trabalho em Equipe e Interação Humana
2.3 Interação Humana e Percepção
2.4 Personalidade: Processo Constante de Desenvolvimento Humano
3. MOTIVAÇÃO E EQUIPE
3.1 O que é motivação?
3.2 Fatores determinantes da motivação
3.3 Mas o que devo fazer para motivar os colaboradores?
3.4 Práticas de reconhecimento do esforço dos colaboradores
4. COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL
4.1 Por que a comunicação é tão importante?
4.2 Comunicação eficaz
4.3 Então, como posso melhorar minhas habilidades de comunicação?
5. DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL
5.1 O que é visão?
5.2 O que é missão?
5.3 O que é um líder?
5.4 Os novos paradigmas da liderança
5.5 Líderes servidores
5.5.1 Liderança e Amor
5.5.2 Liderança e Paciência
5.5.3 Liderança e Gentileza
5.5.4 Liderança e Humildade
5.5.5 Liderança e Respeito
5.5.6 Liderança e Perdão
6. CONFLITO, UMA FONTE DE APRENDIZAGEM
6.1 Fontes de conflitos nas organizações
6.2 Possíveis causas do conflito
6.3 Níveis de Conflito
6.4 Tipos de Conflito
6.5 Conflitos Interpessoais nas organizações
6.6 Consequências dos Conflitos
7. GERENCIANDO O ESTRESSE
7.1 Definição de estresse
7.2 Fatores desencadeadores do estresse laboral
8. DELEGANDO ATIVIDADES
8.1 As habilidades de delegação
8.2 Vantagens e desvantagens à delegação
9. GESTÃO DE PESSOAS
9.1 O que é gestão de pessoas?
9.1.1 Gestão de Pessoas nas organizações
9.2 Mudança na gestão de pessoas
9.3 Valores que sustentam o novo modelo de gestão de pessoas
9.4 Gestão por competências
9.5 Implantar Gestão por Competências
9.6 Relacionamento Interpessoal
9.7 Conduta Assertiva
10. CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL
10.1 Clima Organizacional
10.2 Diversidade Cultural
10.3 Satisfação no ambiente organizacional
10.4 Importância do Clima Organizacional
10.5 Qualidade de Vida no Trabalho (QVT)
Desculpe, este evento aconteceu em 08/07/2016 e não permite novas inscrições.